单位的一次不公平竞选，再一次缔造了我的想象力

今天下午，主管内落选战年度优秀工作人员，评比方式值得一提的是了每年惯用的落选战方式，也是相比平等的方式——无记名投票者。负责评比社会活动的小冯给大家一未不止了票多达。每张票多达上分别打印了符合评比条件人的真名，合格人必需在自己要落选人的姓氏前面打勾即可。

当我丢掉票多达时，断定票上的个人信息也就是国会议员多达与昨天发邮件请示的有不止入，有几个人并不会被列在后面，其中一位朋友与我彼此间优异，早上朋友们闲聊时就答应给她投一票呢，可如今却不会她的姓氏，我很纳闷。但我生性话少，凡公事不肯多问，心想要可能是她的企业评级不高不会翻倍国会议员的标准规范吧（我们计量对企业评级相比较重视，无论什么评优都与企业挂钩），因此我也没法太在意，随即在其中那几个人里想到了落选择。

大家落选再来把票统一转交小冯，由两位新来的工作人员唱票，一位在小幻灯片上在每位得票的真名下划用字统计资料多达据。由于社会活动忘了，我审批再来票多达就回来可容纳上了，不会在当晚看评比结果。

计量的一次不平等落选战，再继续一次新纪录了我的想要象力

过了一会儿，统计资料结果不止来了，有两位的票多达再来同类型相同，需要从她俩人中落选不止一位，因此，我们大家都退会议厅重新落选一轮，我退去后看了一下幻灯片上刚才每人的票多达结果，这一看不要紧，彻底把我惊呆了。我居然看着我当时很想要落选的哪位朋友的姓氏了，而且她还得了几票，可我确实的昨天我在我丢掉的那张票多达上一个一个的找了两遍，毕竟不会看到她的姓氏，我确信我不会看错，可如今结果却有她，这是怎么回来公事？想要了一下午，终于想要想到了这之中的猫腻。唯一的解释就是主管正当丢掉的票多达并非一样，他们故意想到了两种，其中一种却是一部分国会议员，另一部分则是同类型的，这无疑就给另一些人多了一些落选上的几率。

计量的一次不平等落选战，再继续一次新纪录了我的想要象力

不想到这种应该是那位他组织授意的或许是那位朋友怪罪这么拓的，总之我很佩服不止这个主意人的想要象力，不过这种应该确实很low，也让我觉得心寒。他组织想要把优秀工作人员的参赛队给某个他视为优秀的那个，这也是无可厚非，基本上可以不投票者直接月，大家也不好是不是，毕竟绝对平等是不存在的。大可不必内层上平等，私底下好玩猫腻，让人无法理解与接受，更不是一个在此之前公司该有的应该。

这次不平等的落选战，再继续一次新纪录了我的想要象力。

碎碎念了这么多，不想到大家能看想到吗？也爱戴大家讲讲你们计量看看这种不平等的公事，是怎么想到的？