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面图将现有的公总计部门和私营部门医疗保证著手的比赛规则统独自一人来, 年初更改版画现付采规格, 涉及年龄组限采、交易成本、离职者的付款等内容可。

四、公总计医疗保证采度的统一。

2019年阿根廷实质性开启了数十年来最重大的公总计医疗保证采度变革，为传统产业职员和司法人员医疗保证统一了比赛规则，一般而言于所有50岁以下女性和45岁以下性恋, 大于此年龄组的人则一般而言发挥作用比赛规则。背书当中规章, 要珍惜私人部门的公总计部门医疗保证优惠待遇, 女性法定离职年龄组仍为65岁, 性恋则由60岁提高至62岁。自已的缴税率则改成渐进式，从7.5%到22%多达，最有效税率为16.11%。同时, 补发条件改成, 传统产业女性职员将数付款20年, 性恋职员将数付款15年, 司法人员将数付款25年。但付款年数极较差也时会获社时会医疗保证（现在手续费之比最较差工资1045雷亚尔）。

对于私企职员, 远超最较差离职年龄组且付款满足最较差年数要求后, 离职可获60%医疗保证。在最较差付款年数基础上, 每提高一年的付款, 医疗保证优惠待遇素质提高2%。因此, 若想获100%的医疗保证, 女性职员将数要付款40年, 性恋职员将数付款35年，每年末试运营6101.06雷亚尔。上述变革预防措施预计将在2031~2033年年初到位。

2019 年变革带来的冲击是, 逐步提高付款人数、降较差总交易成本，未来10周内, 阿根廷公总计医疗保证采度的亏损预计增大8000亿雷亚尔, 这是恢复阿根廷财政环境保护性的关键因素。也使得阿根廷公总计医疗保证采度愈来愈交由任、愈来愈环境保护并且愈来愈趋数规格规章[4]。

第三节 政府部门和大改进型纳税人大多的天和第二合为一体

一、阿根廷的补足医疗保证采度。

阿根廷补足医疗保证采度 (Regime de Previdência Complementar, RPC) 是自愿性改进型医疗保证采度, 按完全积攒采度发挥作用。2001年5年末29日，阿根廷第108号和第109号补足法对补足医疗保证作了规章，第108号法专门针对政府部门部门赞助者的天和全额，而第109号假定一般而言于所有补足医疗保证实质。

补足医疗保证采度（RPC）由规格设计和开放式两部份构成，规格设计著手仅由日本公司向其公司员工透过，开放式著手是任何人都可以积极参与的著手。规格设计可以当成阿根廷天和保证的第二合为一体，开放式当成第三合为一体。规格设计医疗保证的交由管理实质（EFPC）不以牟利为目的，它们由日本公司赞助者或由联合实质组织起来，并以全额时会的型式开始运行。隶属阿根廷劳动和社时会保证部的补足医疗保证监管部门局（Previc）交由监管部门规格设计天和全额，而补足医疗保证各地区委员时会交由颁布实施极为重要监管部门权衡。

二、规格设计医疗保证。

规格设计医疗保证包括优惠待遇未确定改进型著手、付款未确定改进型著手以及混搭改进型著手。在优惠待遇未确定改进型著手当中, 医疗保证优惠待遇素质通过均时会更改付款额来实现时会计平衡（现在已早已透过这种类改进型的著手）。在付款未确定改进型著手当中, 医疗保证优惠待遇素质取决该全额投资所获回报；在混搭改进型著手当中, 全额一般时会对医疗保证优惠待遇承诺一个最较差手续费。

规格设计医疗保证的付款百分比一般为6.5%至8.5%之间，纳税人也可以匹配付款，但不能超过职员的付款百分比，并可以获免税优惠待遇。

阿根廷补足医疗保证的税收采度来得有独具特色：与时会者在补发时可以可选择两种类改进型的税收，累进税采或累退税采。累进税采与自已税表相同，最高税限采为27.5%。而累退税采当中，纳税百分比随持有小时的提高而降较差，最高税从35%开始，每多持有2年增大5个百分点，直到10年后远超10%的最较差税。对于西南方离职补发年数较宽或保险费盈利并不相同税在7.5%一档的人员来说，可选择累进税采来得合算；而那些不想当重点项目积攒的人，常用累退税采来得合适，只要持有10年以上，税就降较差到10%。

补足医疗保证主要是供离职补发常用，但经过最短停留小时（一般3~5年）后，可以进行部份赎回（每20年2%）。偿付的税取决积极参与人可选择的税采。如果可选择了累进税采，将再行偿付15%，终于纳税手续费取决保险费总盈利折合，在下一年的本年度税更改管理工具当中计算。

规格设计医疗保证著手的交由管理率较差。其交由业主限采为1%（最少为0.45%），比金融部门（该银行、保险日本公司等）偿付的交由业主较差得多，这为与时会者带来了愈来愈多的盈利能力。

三、规格设计医疗保证的发展。

截至2021年底，规格设计医疗保证著手总计1114个，资本数目1.1万亿雷亚尔，占到GDP的12.8%。延展790万人，延展就业城镇人口的百分比估计极较差10%。略极低积攒医疗保证资本数目14万雷亚尔（平均合18万）。其当中390万已离开补发之前，每年偿付700亿雷亚尔，略极低每年末平均1500雷亚尔。

优惠待遇未确定改进型著手占到据分庭抗礼，数目6850亿雷亚尔，混搭改进型著手次之，为2864亿雷亚尔，付款未确定改进型著手1400亿雷亚尔。

积极参与的本体类改进型以阿根廷美国联邦政府和市州的司法人员大多，总计数目6897亿雷亚尔，占到62%（其当中主要是美国联邦政府的补足天和著手，数目6000亿雷亚尔），这也是因为阿根廷公总计医疗保证采度变革后导致司法人员整体医疗保证下降，因此通过补足医疗保证则有一定的免除（但总的原则是交易成本不超过100%）；其次是私营医疗保证著手，数目4106亿雷亚尔，占到36.9%；还有一些行业医疗保证著手，111亿雷亚尔，占到比极较差1%[5]。

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