当前位置:首页 >> 中医新闻 >> 高职和高专有什么区别?

高职和高专有什么区别?

发布时间:2024-01-09

高职和高专有什么区别?

高职和高专,当然有区别,否则,合为一个教育系列、一种校名好了!一、高专,也称大专,其正式的名称为大学专科,一般正式冠名XX高等专科学校,属于普通高等教育序列。大学教育,分为本科、专科两个层次;犹如中学,分为高中、初中两个层次;小学曾分为高小、初小两个层次一样。大学本科教育,注重的是科学理论教育,主要培养科学理论人员、科学研究人员。而大学专科教育,科学理论教育与技术教育并重,侧重的是技术教育,主要是培养专业技术人员。可以看出,大学教育,科学技术教育有所侧重,本科注重科学理论教育,专科注重专业技术教育。大学教育,培养出的毕业生为风姿优雅的、衣尘不染的、居高楼大厦、坐办公室的管理岗位、专业技术岗位“白领”人员为方向!二、高职,高等职业技术院校的简称,一般正式冠名XX职业技术学院,属于高等职业技术教育序列。高职是近些年新兴的等同大学专科学历的、异军突起的高等职业技术教育系列,实际上多是原来技工学校、中等专业学校的升格,与近些年兴起的技师学院一样,注重培养专业技术操作人员。(少数高职院校招收本科学历生,如深圳职业技术学院)高职院校培养的毕业生,也就是以现代化企业生产一线的生产车间工人岗位“蓝领”的技术工人、技师为方向!虽然,高职院校毕业生在学历上等同于大学专科,教学内容与培养方向上有一点点小相似,但是,教学内容与培养方向大相径庭、绝然不同,大学专科培养专业技术人员,仍然是属于“白领”序列;高职院校培养专业技术操作人员,既技术工人、技师属于“蓝领”序列,并不在一个系统序列内!三、大学毕业生,上个世纪80年代,曾经的“天之骄子”的年代,一去不复返也!现时高等教育的大学毕业生,在经济利益的驱动下,专科学校、职业学院纷纷升格大学,而原有大学更是使出浑身解数、大力扩招的结果下,以每年800多万毕业生之巨的庞大数量,进入本已拥挤不堪的大学毕业生就业市场。问题出现了,哪里有那么多的、800多万岗位,虚位以待大学毕业生!需要国家每年新建80个拥有10万名员工的鞍钢、中石油等那么大的特大型企业,而且排出其他就业人员,专供大学毕业生使用,并且大学毕业生不能挑选只做“白领“,“蓝领”也得屈尊,现实吗?大学毕业生面临毕业既失业的尴尬境地,不得不在毕业前一年就坐不住教室,四处托朋友、找关系、递简历,乃至父母亲戚,动员一切可能调动的人力资源力量,全员奋战拼博,加入就业大战,以求在千军万马的就业市场分一杯羹,求得一个顾不上什么体面不体面、专业对不对口、暂栖身的“白领”职位,慰藉十年寒窗苦、父母企盼的心灵四、而在另一方面,沿海经济发达地区,现代化的工业生产,大量劳动密集型的、没有技术含量的体力工人时代正在消退,需求大缺口是“蓝领”阶层的技术工人、技师,以至高薪聘用东北等老工业基地的退休、下岗技术娴熟的技术工人、技师,引起又一波“孔雀东南飞”大潮!而这正是职业技术学院、技师学院乃至技校培养的毕业生所具有的就业能力。所以,职业技术学院、技师学院以至技校的毕业生,以其职业教育所获得的专业技术能力,而在拥挤的就业市场,更具有竞争力,胜出大学毕业生一筹!五、大学,注重的是理论教育、科研能力,就业必须坐办公室当“白领”,放不下身架作“蓝领”工人;既使放下架子当“蓝领”工人,又不具备技术工作能力,“白领”无位置,“蓝领”干不了;甚而出现了大学毕业为就业,转身就学职业技术学院的现象,虽然是少数,但是,说明了大学毕业生就业难的症结所在!市场经济下,一切都必须按市场经济规律办事,就业市场的供需规律,你必须正视!职业技术学院注重的是技能性、实践性教育,也就是培养技术工人、技师,与大学的注重理论教育、科研能力是一个互补的教育整体,而在中国人好面子、讲级别、虚荣心驱使下,不切实际的在纷纷升格大中,迷失了方向,摇身一变、跻身大学行列,失去了本来的优势面目,得不偿失!家长、考生不顾就业市场需求,盲目唯“白领”是求,不愿意职业技术学院、技师学院、技校学习,丧失了就业前景一片光明的院校选择,纷纷加入本已就业难的大学院校学习,也使得高等教育整体失衡,催生了大学毕业生本已就业难、以至更难的局面发生。综上所述,在当今就业难,“难于上青天”的就业压力越来越大的形势下,高职院校毕业生,以其独有的专业技术操作优势,适应就业市场的需求,在拥挤不堪的就业市场上,一枝独秀!拥有专业技术操作技能的“蓝领”大放异彩,照得挤不上就业班车的“白领”大学毕业生灰头土脸,力压曾几何时的“天之娇子”大学毕业生,成为就业难、“难于登天”的就业市场上的娇娇者,市场经济下催生的新时代的宠儿!仅供参考。

apolocoll

2021天津公务员考试不设“专科”岗,专科生的出路在哪里?

您好,很高兴回答您的问题。近日全国多地公布了公务员招录简章,纵观绝大多数岗位,本科文凭都是一道“硬杠杠”,“专科”岗位很少,即使有很多也是较为冷门的岗位。对于你提出的问题,我有如下几点看法。01、降低要求,找到自己可以报考的体制内岗位。现在公务员或者事业单位的报考门槛几乎都是本科,但也还是有少量一些岗位只要是专科起点就可以报考了,比如说一些监狱系统岗位或者乡镇基层岗位。建议你多搜集有关信息,降低要求,找到自己可以报考的岗位,像一些事业单位考试或者其他地市的公务员考试都可以多去尝试。02、尽可能提升自身学历水平。专科起点的更要抓住机会,尽可能提升自己的学历水平。像自学考试、教育等,现在提升学历的方式也很多,要尽可能不断提升自己,为自己就业赢得更多的机会和主动权。03、多考取专业技能证书,提升就业竞争力。很多行业,专业证书的含金量不低于文凭的含金量,比如说像会计专业,即便你是专科毕业,如果你能拿下CPA,那你也能获得很不错的就业岗位。所以专科生也要多考取有关的专业技能证书,提升自己的就业竞争力。结束语专科生也不要气馁,只要不断努力,都有可能逆袭成功。具体来说,如果你是想考体制内的岗位,那就降低要求,找到符合自己报考条件的岗位报考,如监狱系统公务员或者一些乡镇基层公务员岗位;同时要不断加强学习,争取提升学历;当然,你也可以多考取专业有关的技能证书,提升就业竞争力。我是爱聊教育话题的高校教师,喜欢请关注我,期待与大家共同交流。

czsword

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我认为在当今的社会学历和工作经验是我们在职场打拼必不可少的两个利器,并且他们是相辅相成缺一不可得!但是我认为学历是开启成功大门的金钥匙,学历是最重要的!下面我们就详细的分析下:例如刚刚走出校门的大学生他们没有任何的工作经验,只能用开学来评估他们的工作能力所以在这种情况下学历是最重要的!以我个人的亲身体验在毕业的时候,同一家单位本科生的工资就是2500而研究生的工作就是2800!并且重点本科学历、普通本科学历、985、211等等不同学校的学历对于个人发展的空间,起步的平台都是有很大的区别进而导致个人的人生轨迹不同!哪怕是我们在工作以后对于自己工作的行业有了丰富的经验之后,我们想要跳槽到其他的知名企业的时候学历与毕业学校也是最基础的要求!例如:大众汽车集团在他们的社会招聘或者学校招聘,要求中就明确的规定需要是985/211学校毕业的否则你连面试的机会都没有!所以综上所述学个人认为历是最重要的,是我们进入职场的敲门砖!

滋味熊

武汉大学临床医学5+3与华中科技大学同济医学院5年本科应该选哪个?

华中科技大学有临床医学8年硕博连读,请了解下。

680413

学历对于找工作真的那么重要吗?

怎么还有这样的问题?肯定影响啊,要么父母干嘛那么辛苦让你努力读书,一路从小学把你供到大学毕业呢?我不知道你有没有找过工作?你出去看看,什么工作不要学历?比如焊工这些体力工种。还写着初中以上学历呢,而且就算你初中毕业也不行,还要学过焊接技术的中专学历。在往上对于学历的要求就更严格了,例如本科毕业,某某专业什么的。

花似花来花非花

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

因为别人的选择也很多。本科生都已经白菜一样的滞销了,就别说大专生了。。

pemvan2010

女硕士为相亲改学历为本科,你怎么看?

女硕士相亲改学历,我看很聪明、很实际。既然不注重学历,既然学历成了寻找伴侣的羁绊,就可以低调的处理学历问题。在寻找伴侣的过程中,完全符合动物法则!动物的决斗场,是雄性争夺雌性的舞台,是雌性选择孩子父亲的优选地,雌性在这里选择最强壮的配偶,让孩子遗传到最佳基因。女性喜欢吸引更多的异性到身边,也是为了挑选最佳伴侣。要想优选,必须得有“量”作为保障。于今人们习惯“斜线婚姻”,女性习惯向上斜,硕士学历,要找硕士、博士学历的男性。男性习惯向下斜,硕士学历要找硕士、本科甚至以下的女性作为伴侣。女硕士比起女本科,显然选择面窄,大大限制了优选的重要条件——量!这不符合动物法则。既然女硕士不在意找本科男生,干脆改成本科,这样会吸引更多的优秀本科男生进来,供其选择。这是脱单很好方法!谢谢阅读,欢迎关注!请留言讨论。

1477030123

请问,全日制专升本与高中本科有区别吗?是不是一样的呢?谢谢?

不一样,不要太纠结,社会上很多行业英雄不问出处!

什么方法可改善记忆力下降
腹泻吃蒙脱石散不管用
坦洛新和哈乐哪个起效快
肚子疼拉稀
宝宝拉肚子可以用必奇蒙脱石散吗
标签:
友情链接: