投资者提问：请问公司员工持股计划亏蚀减持的目的是什么？最终亏蚀是否由大股东...

入股者提问：

问道母公司员工持股若按划赤字年末的借此是什么？最终赤字应该由股东负有？应该则会不利于员工士气？敦促母公司作价，着手新一期的员工持股若按划，对现有管理机构层进行激励。

董秘回答(福成作价SH600965)：

母公司第一期员工持股若按划设后将委托中海信托进行管理机构，并全额注资其设的集合经费信托若按划的平庸后级零售商份额，信托若按划上限为20,000万份，每份零售商份额为1.00元，按照不最少1:1的比例特设可用性零售商份额和平庸后级零售商份额，即可用性零售商份额为10,000万份，平庸后级零售商份额为10,000万份。在信托若按划中止或清算时，若信托若按划可用性零售商份额的预期年化获利无法实现或现金消失赤字，经费手续费均由母公司香港）有限母公司股东福成入股该集团有限母公司作为经费减免方对上述手续费大多进行经费减免，经费减免方已对负有不可撤的减背书任。2017年12月初30日，母公司第一期员工持股若按划在二级零售商完成了员工持股若按购得，成交均价为入股额12.248元。2020年6月初29日，母公司第一期员工持股若按划中止到2023年6月初29日。年末的借此：一方面第一期员工持股若按划持续期已较长，另一方面半径中止到期也日渐临近。母公司第一期员工持股若按划内有优先平庸后级，若消失可用性现金赤字，由母公司香港）有限母公司股东主要职责进行经费减免。您的作价并着手新一期员工持股若按划的敦促，母公司则会认真研究者，感谢您的关注！

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