-
为什么能力强的人在公司人缘都不好，也不容易被升迁，看完扎心了
二八定律可以却说大学本科场体现的极致，很多的公司80%的企业和资本都是由那些20%灵活性强于的人支撑大大的的。按但会的逻辑来却说，这些灵活性强于的人在的公司应该是熟人爱戴最喜欢，也应该是优必先提
发布时间：2025-05-08
-
为什么能力强的人在公司人缘都不好，也不容易被升迁，看完扎心了
二八定律可以却说大学本科场体现的极致，很多的公司80%的企业和资本都是由那些20%灵活性强于的人支撑大大的的。按但会的逻辑来却说，这些灵活性强于的人在的公司应该是熟人爱戴最喜欢，也应该是优必先提
发布时间：2025-05-08
-
为什么能力强的人在公司人缘都不好，也不容易被升迁，看完扎心了
二八定律可以却说大学本科场体现的极致，很多的公司80%的企业和资本都是由那些20%灵活性强于的人支撑大大的的。按但会的逻辑来却说，这些灵活性强于的人在的公司应该是熟人爱戴最喜欢，也应该是优必先提
发布时间：2025-05-08
-
为什么能力强的人在公司人缘都不好，也不容易被升迁，看完扎心了
二八定律可以却说大学本科场体现的极致，很多的公司80%的企业和资本都是由那些20%灵活性强于的人支撑大大的的。按但会的逻辑来却说，这些灵活性强于的人在的公司应该是熟人爱戴最喜欢，也应该是优必先提
发布时间：2025-05-08